薪资福利
  1. 人才是东海青最珍视的重要资产。我们秉持与员工利润共享的理念希望可以吸引、留任、培育与激励各方优秀人才。
     
    薪资制度
      东海青提供多元化并具竞争性的薪资制度,并且不吝与同仁分享营运上的成功表现。东海青公司正式员工享有:
      1. 固定薪资 :
        固定薪资十二个月,年终分红奖金
      2. 奖金 :
        我们提供各种奖金以奖赏员工优良的绩效表现。每年定期依工作绩效调薪,依工作绩效给予奖金,并提供三节礼金。
      备注:以上所载为制度摘要,个别员工之薪资福利事项悉依聘雇合约书及东海青工作规则办理。尔後如有调整、修正者,以调整、修正後之规定为准。
     
    福利措施
      东海青提供完善的福利措施,以照顾我们的员工。福利内容有:
      1. 完善的保险与退休计画 :
        固定薪资十二个月,年终分红奖金
      2. 假勤制度 :
        东海青依照劳基法的特别休假制度,员工到职满一年即可享有特休。当同仁有请假需求时,能够更无後顾之忧。
      3. 贴心的工作环境 :
        我们体贴并照顾同仁的工作及生活所需,提供贴心及舒适的工作环境,使同仁能轻松兼顾工作与生活。
      4. 定期员工健检 :
        我们重视同仁的身心健康,每年定期员工健康检查,帮助同仁掌握自己的健康状况。
      5. 教育训练费用补助 :
        东海青公司鼓励同仁进修,提供员工教育训练费用补助,以利同仁参加公司以外的相关训练课程。
      6. 免费员工停车场 :
        公司备有免费停车场供员工停放车辆。